在中国女篮与巴西的首场热身赛中，重回赛场的老将王思雨表现抢眼，独砍21分，展现出她依旧强大的竞技状态。这场比赛不仅反映了她个人的出色表现，还揭示了更深层次的团队和球员发展问题。
一、老将的价值依然显著
从长期发展的视角来看，虽然培养年轻球员至关重要，但老将所拥有的经验与能力依然不可小觑。王思雨的回归，正好证明了老将身上的“油箱”并未见底，反而在关键时刻发挥着不可替代的作用。以武桐桐在俱乐部杯赛上的表现为例，她在比赛中表现得如同猛兽，无畏无惧，展现了老将特有的竞技韧劲。
可以说，年轻球员虽然在逐渐成长，但在强度和经验上仍与老将存在差距。假如能够召回更多老将，球队的整体战斗力必然会有所增强。
二、后卫线的人才短缺
在控卫方面，中国女篮的确面临着人才储备不足的困境。在与日本女篮的较量中，中国队多次遭遇困境，最根本的原因在于对方在后场的强大压制，使得我们在推进和防守方面都显得无能为力。经常出现运球过半场都成问题的窘境，平时在训练中所积累的水平根本无法体现。
现阶段，中国女篮在后卫线，特别是控卫的位置上，确实存在明显短板，这一点不容否认。球队的整体运转仿佛缺乏动力，难以发挥出应有的战斗力。
因此，学习日本女篮的长处显得尤为重要。通过有意识的培养与训练，让年轻后卫承担更多责任，才有望加速他们的成长。这种培养并非一朝一夕的事情，而是需要在联赛中不断积累经验。
作为一个成功的实例，广东女篮就是此种战术的典范。她们大胆给予年轻球员如张明珠和钟佳丽更多的上场时间，让她们参与关键时刻的决策，而非仅仅依赖外援，这样的做法大大促进了年轻球员的成长。
